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T3RS

SUBDIRECTOR(A) CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS

SUBDIRECTOR(A) CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS


$ 16.850.000

COLOMBIA BOGOTA BOGOTA D.C.
890900762
ASOCIACION NACIONAL DE EMPRESARIOS DE COLOMBIA - ANDI
TIEMPO COMPLETO
MÁS DE 5 AÑOS
ESPECIALIZACIÓN
No
No
1
11/08/2026
13/08/2026
Actividades de asociaciones empresariales y de empleadores
Profesional en Derecho y/o carreras afines. Deseable especialización en temas relacionados con la función pública y/o maestría en temas relacionados con el cargo.
- Mantener un relacionamiento permanente y estratégico con las empresas afiliadas de la Cámara, identificando y canalizando sus necesidades, inquietudes y requerimientos, con el propósito de consolidar insumos para la construcción de posiciones gremiales frente a los temas prioritarios y de interés para el sector de alimentos, así como promover iniciativas y acciones que respondan a sus necesidades y contribuyan a su competitividad.
- Participar y ejercer la representación de la Cámara en grupos de trabajo, mesas técnicas y espacios de articulación con autoridades, entidades y demás actores relevantes, contribuyendo activamente a la discusión de los temas estratégicos del sector y asegurando una representación efectiva de los intereses y prioridades de las empresas afiliadas.
- Analizar y hacer seguimiento permanente al marco jurídico y regulatorio aplicable al sector de alimentos y, en coordinación con el Director de la Cámara, liderar la construcción de la posición jurídica y colectiva frente a iniciativas, proyectos o modificaciones normativas que puedan impactar a las empresas afiliadas. Para ello, deberá recopilar y analizar las observaciones de las empresas, coordinar los comités y espacios técnicos correspondientes, identificar sus implicaciones para el sector y consolidar una posición colectiva que sirva de fundamento para la interlocución y gestión de la Cámara ante las autoridades y demás actores relevantes.
- Generar, analizar y consolidar información mediante la búsqueda, recopilación y seguimiento permanente de fuentes relevantes, con el propósito de generar conocimiento estratégico sobre el comportamiento y las tendencias del sector de alimentos, y brindar a las empresas afiliadas información oportuna y de valor que contribuya a la toma de decisiones y al fortalecimiento de su competitividad.
- Liderar comités especializados de la Cámara y sus diferentes iniciativas, promoviendo la articulación y participación de las empresas afiliadas, así como la identificación, priorización y gestión de los temas estratégicos del subsector, con el propósito de generar propuestas, acciones y espacios de trabajo que contribuyan a su desarrollo, competitividad y sostenibilidad.
- Planear, diseñar, liderar y ejecutar programas, proyectos e iniciativas estratégicas, orientadas a generar valor para las empresas afiliadas y contribuir al fortalecimiento y competitividad del sector de alimentos, procurando su sostenibilidad económica y maximizando su impacto empresarial y social, en articulación con los diferentes actores de la cadena.
- Liderar y apoyar, en articulación con la Dirección de la Cámara, la gestión y negociación de instrumentos de política e intervención sectorial con el Gobierno Nacional y las entidades competentes, promoviendo la construcción de propuestas y acuerdos que respondan a las necesidades, intereses y prioridades de las empresas afiliadas y contribuyan al fortalecimiento y competitividad del sector de alimentos
- Identificar y materializar alianzas con actores de toda la cadena de valor que permitan potencializar las capacidades de la Cámara, brindando mejores servicios a los afiliados y posicionar la actividad del gremio en el entorno nacional comercial.
- Apoyar el buen desarrollo y funcionamiento administrativo, así como cumplimiento de la ejecución presupuestal a través del seguimiento a la sostenibilidad de la Cámara.
- Prestar acompañamiento en casos de afiliados en los diferentes temas a través de la asesoría permanente a los mismos con el propósito de que los Afiliados reciban el apoyo permanente por parte de la cámara.
Propósito del Cargo:
Apoyar la gestión y desarrollo de iniciativas estratégicas orientadas al fortalecimiento y competitividad del sector de alimentos, mediante el relacionamiento permanente con las empresas afiliadas, autoridades gubernamentales, entidades públicas y privadas y demás actores relevantes de la cadena de valor. Liderar y articular espacios de diálogo, coordinación y trabajo conjunto que permitan identificar oportunidades, gestionar asuntos prioritarios para el sector, promover soluciones a sus principales desafíos y contribuir a la construcción de propuestas que favorezcan el desarrollo sostenible y la competitividad de las empresas del sector de Alimentos afiliadas a la ANDI.

Experiencia:
-Mínimo 10 años de experiencia profesional y al menos 5 años en gestión o asesoría de alto nivel en iniciativas gremiales y/o sectoriales, relacionamiento estratégico con empresas afiliadas, autoridades gubernamentales, entidades públicas o privadas y/o demás grupos de interés.
- Experiencia en el diseño, gestión y ejecución de programas, iniciativas de alto impacto, promoviendo la articulación entre empresas, Gobierno y demás actores de la cadena, con enfoque en generación de valor, sostenibilidad y fortalecimiento de la competitividad del sector.
- Experiencia específica en la gestión pública y funcionamiento del estado.

Conocimientos específicos:
Conocimiento del sector de alimentos, su cadena de valor, dinámica empresarial, tendencias y principales desafíos de competitividad, políticas públicas, regulación y asuntos normativos relacionados con la Industria de Alimentos, formulación, gestión y seguimiento de proyectos, programas e iniciativas sectoriales y en herramientas de análisis y presentación de información para la elaboración de informes, indicadores y reportes ejecutivos.

Competencias:
Orientación al Servicio, Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva, Orientación al logro, Desarrollo de Proyectos , Planeación y Organización y Seguimiento a la gestión .

Somos una Empresa Incluyente, creemos en el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión, y reconocemos el talento y las capacidades de cada persona. Porque el talento no tiene barreras y las oportunidades no tienen límites, te invitamos a postularte en nuestras ofertas laborales. Promovemos procesos de selección inclusivos, accesibles y basados en competencias.
Se realizarán los ajustes razonables necesarios para promover un proceso de selección y entornos laborales inclusivos.
BONIFICACION SEMESTRAL

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